人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度,完善院內(nèi)建製及架構;
2、負(fù)責寵物醫院的醫療技術、藥品、安全管理工作,協調醫院及總部之間的事務;
3、熟練使(shǐ)用各種醫院常用手術器械、診療設備並參與門急診醫療工作,確保正確處方,合理用藥(yào);
4、定期組織並(bìng)參與院內、外技術交流,崗位培訓(xùn)及考(kǎo)核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心(xīn)寵物健康,持有全國執業(yè)獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學(xué)曆(lì),八年以上獨自診療經驗,能組(zǔ)織進行較複雜的(de)手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備(bèi)良好的親和(hé)力、溝通能力,責任心強,有建設、組織管理經驗者優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
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3、讓動物醫療的醫師獲得如人類醫(yī)療醫師一樣的尊重
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1、根據個人特長參與線上線下、品牌推(tuī)廣、文案策劃等的市場工作的學習與協助工作;
2、協調與(yǔ)參與市場部日常工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,市場營銷、新聞傳(chuán)媒或管理類相關專業優先(xiān);
2、對寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優(yōu)先;
3、學習能力強、責任(rèn)心強、善於溝通、三觀積非常;
4、口頭(tóu)和書麵表達能力強,有(yǒu)過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先(xiān);
5、具備較好的審美品味,有過連鎖服(fú)務或零售行業(yè)實習項目經驗優先。
如有意(yì)向請(qǐng)將簡(jiǎn)曆(lì)發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
1、協助運營經理完(wán)成門店日常運營(yíng)工作;
2、協助門店的數據統計與分析工作;
3、協調與參與門店日常(cháng)工作的執行和落地。
1、本科或以上學曆,動(dòng)物醫療或管理類相關專業優先;
2、對寵物醫療(liáo)行業及連鎖服(fú)務行業充滿(mǎn)熱情;
3、學習能力強、責任心(xīn)強、善於溝(gōu)通、三觀積非常;
4、男女不限,地域不限(xiàn),上海本地(dì)或能在上海解決住(zhù)宿的優先。
如有意向請將簡曆發送至人事HR郵箱(xiāng): hr@bjcpd.com
1、負責分院客戶的接待、登記、引導工作;
2、負(fù)責分院客戶(hù)資料的管(guǎn)理、病曆的管理及客(kè)戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫(yī)藥用品的入庫出庫,及時做好統計並不定時的盤點庫存;
4、負責每月統計分院員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規定存入銀行(háng);
6、協助醫務人員相關日常工作,保持(chí)負責區域清潔衛生,展示公司良好形象;
7、分院安排的其(qí)他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象(xiàng)氣(qì)質大方,親(qīn)和力好,具(jù)備較強(qiáng)服務意識和團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫(yī)療或服務行業工作(zuò)經驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做事認真仔細(xì)、接受相關專業的應屆(jiè)畢業生(shēng);
4、接受倒班製度。
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