人才發展
人才發展
1、建立醫院各科分診製度(dù),完善院內建製及架構;
2、負責寵物醫(yī)院的醫療技術、藥品、安(ān)全管理工作,協調醫院及總部(bù)之間的事務;
3、熟練使用各種醫院常用手術器械、診(zhěn)療設(shè)備並參與門急診醫療工作,確(què)保正確(què)處方,合理用藥;
4、定期組織並參與院內、外技(jì)術交流,崗位培訓及(jí)考核。
1、熱愛寵物醫療事業,關心寵物健康(kāng),持有全國執(zhí)業獸醫資格證;
2、獸醫專業,碩士以上學曆,八年以上獨自診療經驗,能組織進行(háng)較複雜的手術治療,經驗豐富者可降低學曆要求;
3、具備良好的親和力、溝通能力,責(zé)任心強,有建設、組織管理經驗(yàn)者優先。
如有意向(xiàng)請將(jiāng)簡曆發送至人事HR郵箱: hr@bjcpd.com
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3、讓(ràng)動物醫療的醫師獲得如人(rén)類醫療醫師一樣的尊重
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1、根據(jù)個人特長參與線上(shàng)線下(xià)、品牌推廣、文案策(cè)劃(huá)等的市場工作的學習(xí)與協助工作;
2、協調與參(cān)與市(shì)場部(bù)日常工作(zuò)的執行和落(luò)地。
1、本科或以(yǐ)上學曆,市場營銷、新聞傳媒或管理類相關專業優先(xiān);
2、對(duì)寵物醫療行業及連鎖服務行業充滿熱情,本人長期養寵物者優先;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常(cháng);
4、口頭和書麵表達能(néng)力(lì)強,有過新媒體運營或市場營銷項目經驗優先;
5、具備較好(hǎo)的審美品味,有過連鎖服務或(huò)零售行業實習項目經驗優先。
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1、協助運營經理完成門店日常運營工作;
2、協助門店的數據統計與(yǔ)分析工作;
3、協調與參與門店日常工作的(de)執行(háng)和落地。
1、本科或以(yǐ)上學曆,動物醫療或管理類相關(guān)專業優先(xiān);
2、對寵物醫療行業及連鎖服(fú)務行業充滿熱情;
3、學習能力強、責任心強、善於溝通、三觀積非常;
4、男女(nǚ)不限,地域不限(xiàn),上海本(běn)地或能在上海解決住宿的優先。
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1、負責分院客戶的接待、登記(jì)、引導工作;
2、負責分院客戶資料的管理、病曆的管理及客戶的回訪;
3、負責分院行政用品及醫(yī)藥用品的入庫出庫(kù),及時做好統計並不定時的盤點(diǎn)庫(kù)存;
4、負責每月(yuè)統計分院員工的考勤情況,考(kǎo)勤資料存檔;
5、負責分院每日收益的記錄,並將當日收取的現金按規定存(cún)入銀行;
6、協助醫務人員(yuán)相關日常工(gōng)作,保持(chí)負責區域清(qīng)潔衛生,展示(shì)公(gōng)司良好形象;
7、分院安(ān)排的其他事務性工作。
1、大專以上學曆,形象(xiàng)氣(qì)質大方,親和力好,具備較強服務意識和(hé)團隊意識,喜愛寵物;
2、有寵物醫療或服務行業工作經(jīng)驗者優先考慮;
3、電腦熟練、善於溝通、做(zuò)事認(rèn)真仔細、接受(shòu)相(xiàng)關專業的應屆畢業生;
4、接受倒(dǎo)班製度。
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